多家國際建築院校 與米蘭理工、清華建築學院、香港大學建築系等開展石材建築文化與可持續設計的合作研究，並設立專項獎學金培養新一代建築設計人才。

核心優勢

• 真實網絡：工作場景橫跨香港總部、礦山、加工基地與海外工地。
• 師承體系：核心團隊平均行業經驗 18+ 年，新人由資深導師 1:1 帶教。
• 長期平台：27+ 年累積、4,200+ 工程項目，客戶續約率持續高於 85%。
• 薪酬福利：具競爭力的基本工資＋績效獎金＋醫療、帶薪休假與家庭關懷假。

關鍵數據

服務流程

1. 建立管理體系並取得認證。
2. 持續稽核與合規維持。
3. 參與行業協作與研究。
4. 將認證要求落到產品與交付。

應用場景

• 跨區域的真實工程項目。
• 與不同國家團隊的協作。

可持續與認證

多國認證矩陣（ISO 9001／14001／50001、CE、GREENGUARD Gold、NSF/ANSI 51）共同構成品質與環境的硬實力。

認證不止於文件，而是落到礦山開採、生產加工與交付的每一個環節。

深化選材指南

多家國際建築院校 與米蘭理工、清這類需求，關鍵在於把實際需求落到可執行的選材與交付方案。恆生會依使用位置、受力、保養條件與交期綜合評估石種與工藝，並以 68 道檢測節點與出廠合格率 ≥99.7% 的標準確保落地品質。

• 選材判準：認證與合作體系確保每一批產品都合規可溯，選材時可依項目規範指定對應認證。
• 規格與厚度：認證與合作體系確保每一批產品都合規可溯，選材時可依項目規範指定對應認證。
• 驗收與記錄：每批次隨貨附檢測數據與影像存檔，可按批次編號回溯至礦口，出廠前完成平整度、尺寸偏差與光澤度確認，確保現場可追溯。
• 可持續要求：綠色礦山與循環經濟是認證之外的實踐基礎，兩者相輔相成。

恆生以「礦山直供—智能加工—跨境交付—現場安裝」全鏈條把控，核心優勢不在單一產品，而在於能把選材、加工、檢測與交付串成可審計的閉環，讓工程方在工期、品質與合規上都有明確依據。

常見問題

入職後如何成長？

由資深導師 1:1 帶教，並提供赴海外交流與培訓機會。

團隊氛圍如何？

核心團隊平均行業經驗 18+ 年，重視長期協作與共同成長。